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작성자마포건축사 조회 3회 작성일 2021-01-24 15:42:15 댓글 0

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2021년 성향별 여성 유망직종 베스트 5 / 한발 앞서서 준비해요

2021년 여성취업 유망직종 베스트 5, 추천합니다!
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올 들어 2030 여성 자살 급증…이유는? [GOODTV NEWS 20201211]

올 들어 20~30대 여성의 자살이 급증한 것으로 조사됐습니다. 주요 원인으로는 코로나로 인한 경제적 어려움과 양육 부담이 꼽혔는데요. 방역을 위한 사회적 거리두기의 기간이 길어지며 나타난 “코로나블루”로 우울증 까지 더해져 극단적인 선택을 하는 여성들이 크게 늘어난 것으로 분석됩니다. 이정은 기자가 보도합니다.

올 상반기 여성 자살사망자 수는 1924명. 지난해 같은 기간 보다 7.1% 늘은 수칩니다. 전체 사망자 수는 줄었지만 여성 자살률은 더 높아졌습니다. 그중에서도 20~30대 젊은 여성들의 비중이 눈에 띄게 많아졌습니다. 20대와 30대 여성 자살률은 전년 대비 각각 25.5%, 9.3% 증가했습니다.

이유는 대부분 경제적 문제였습니다. 서비스 직종에 종사하는 비율이 남성에 비해 젊은 여성들이 높다 보니 코로나19여파로 타격을 크게 입은 겁니다. 기혼 여성의 경우 돌봄 공백이 길어지면서 양육 부담이 커진 것도 이유 중 하나입니다.

(백종우 센터장 / 중앙자살예방센터)
유엔에서도 정책보고서를 통해서 여성이 코로나 시기에 더 취약하다 그 이유로는 첫 번째로 대면 서비스 같은 직종에 종사하기 때문에 더 많은 부정적인 영향을 받고 있고 두 번째로는 양육 부담이 증가했다고 보고 있고요.

최근 젊은 여성 자살이 급증하자, 정부는 20~30대 여성을 자살 위험군으로 분류했습니다. 일자리 지원이나 방문 돌봄 서비스 확대 등 문제의 근원을 해결해 나가겠다는 방침입니다. 기존의 상담 서비스도 확대하기로 했는데, 문제는 코로나19가 장기화되면서 대면 상담이 제대로 이뤄지지 않는다는 겁니다.

(조성돈 대표 / 라이프호프 기독교자살예방센터)
지금은 사회시스템에 의지할 수 없는 상황이 됐습니다. 언택트 상황이 되다 보니까 기존의 모임이라든가 상담소라든가 여러 가지 가능성이 있었던 것들이 복지관도 현재 유지가 안 되는 상황이다 보니까 여러 어려움이 있거든요.

전문가들은 전화나 SNS를 통한 비대면 상담 서비스를 강화하는 것도 중요하지만 , 주위에 어려움을 겪고 있는 가족이나 친척, 지인은 없는지, 돌아봐야 한다고 강조했습니다.

GOODTV NEWS 이정은 입니다.

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Q&A 1탄. 노무사 몇년차? 노무사, 만족하시나요 / 노무사 초봉 / 노무사에 관한 모든 것들+수습노무사 팁

안녕하세요. 여러분:)
노무사 은혜입니다!

드.디.어.
첫 번째 큐앤에이 영상을 업로드했어요!!(감격의순간ㅠ_ㅠ)

영상 후반부에도 말씀드렸다싶이, 생각보다 분량이 너~~무 길어져서 노무사 수험생 시절에 관한 이야기는 다음 번에 준비드리려고 합니다.

기다려주신분들게 죄송하다는 인사말씀 전하며,
제 영상이 여러분들에게 조금이나마 도움이 되어드리면 좋을 것 같아요!

+영상에 담지 못한 질문과 답변

Q. 이과에서 노무사 진학 방법?
A. 노무사시험에 대한 전공 자격 등이 따로 정해져 있지 않기 때문에, 시험을 보고 합격하시면 됩니다!
참고로, 제 주변에도 기계공학과 등 이과 졸업 후 노무사가 된 분들이 계세요!

Q. 개업을 하지 않더라도 영업이 중요할까요?
A. 채용노무사에게는 엄청난 영업력을 요하지는 않는 듯 합니다! 다만, 노무법인의 구조적인 성격으로 채용노무사로 계속 일을 하기는 어려움은 있어요.
노무법인의 경우 페이노무사에 대한 급여한계가 있기 때문에, 보통은 경력을 쌓은 뒤 파트너 노무사나 개업 노무사가 되는 듯 합니다.

Q. 20대 후반~30대 초반 신입 노무사도 법인을 잘 구할 수 있나요?
A. 네!! 제 개인적인 의견으론 다른 연령대들과 비교했을 때 ‘가장’선호도가 높은 나이대라고 생각합니다. 법인에서는 너무 어리거나 너무 나이가 많은 분들을 선호하지 않는 경우가 많습니다.

Q. 젊은 여성 노무사로서 커리어를 잘 쌓아갈 수 있을지?(성공한 여성 노무사님들이 많이 계신지)
A. 평균적으로 현재 노무법인 대표님들의 성비 비율을 보면 남자대표님의 비율이 훨씬 높은 듯 하지만, 최근에는 여성 대표 노무사님들도 많이 계시고, 파트너노무사로서 활발히 활동하는 노무사님들도 많이 계십니다!

Q. 실제로 사내 성희롱, 성폭력 건을 노무사가 적극적으로 다룰 수 있나요?
A. 네, 직장 내 성희롱의 경우 피해 사실에 대한 신고가 있을 경우, 회사에서는 이에 대한 조사 및 가해자 징계 등의 조치를 취해야 할 의무가 있습니다. 이 때, 노무사가 외부위원으로서 조사~인사위원회 위원으로 참여하는 경우가 많이 있습니다!

여러분 항상 감사합니다! 행복하세요

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